单位有20多名退役安置人员，全部是工勤岗，由于工资待遇问题，大家都盼着转岗，毕竟管理岗和专业技术岗的工资，要比工勤岗高不少。 以前大家都想转，可苦于单位没有空余编制，今年年初单位有个同事退休了，这个同事是管理岗，大家一看单位有了空余编制，全部摩拳擦掌，恨不得自己立刻转上，有想法的同事，私底下各种活动，对转岗非常上心，大家私下议论，三个同事比较有竞争力，这几个同事都有一定的家庭背景。 像我这些农村出身的，咱们没有那个实力，也不考虑转岗这方面的事，除非名额多，要么根本没机会，只能看别人抢过来抢过去，就看最终花落谁家了。 结果计划赶不上变化，单位因业务职能合并，其他单位有个业务需要移交给我们单位，跟着业务过来一名同事，这名同事正好是管理岗，他这一来单位的管理岗编制又满了。 那几个活动的工勤岗同事，这一下子又没了希望，折腾来折腾去，最终还是没挪地方。 其中一个同事说，以后再也不活动了，转岗简直比登天还难，这辈子就是工勤命。 话说，退役安置的战友们，你们有没有转岗成功的？ 如果有，能不能说说你们是怎么转的？是公开考试？还是私下自己运作？#工勤岗#